Generationsskifte og praksisformidling

Nogle af de store udfordringer, der går igen i flere brancher, er, når der skal generationsskiftes, eller praksis skal afhændes. Især i randområderne kan det være vanskeligt at tiltrække nye generationer, der har mod på en tilværelse som ejer eller medejer af en virksomhed.

Hos praQtice har vi erfaret, at nøglen til et succesrigt generationsskifte eller formidling af praksis ofte findes i kombinationen af nytænkning, individuel tilgang og i særdeleshed – at se muligheder og aktiver frem for begrænsninger og udfordringer.

Det handler i bund og grund om evnen til at kunne se den gode historie - både den, der er fortalt, og den, som endnu ikke er skrevet. Dernæst handler det selvfølgelig også om at kunne opsætte de rigtige rammer i form af kontrakter og overenskomster, som alle parter kan se både perspektiv og udbytte i.

For os er tilgangen meget enkelt. Vi formidler ikke en praksis, men en tilværelse med livskvalitet.

Ansvarlig for generationsskifte og praksisformidling er Christian Kolthoff // christian@praqtice.dk